Procesverloop

Overwegingen 1. Aan [persoon 1] (hierna: [persoon 1]) is in het kader van een proefplaatsing bij Stichting Talentspoor over de periode van 21 juni 2012 tot en met 20 september 2012 een voorziening in de vorm van vergoeding voor de kosten van een jobcoach toegekend. Eiseres heeft in haar hoedanigheid van jobcoachorganisatie zorg gedragen voor de begeleiding van [persoon 1]. 2. Bij besluit van 21 december 2012 heeft verweerder aan [persoon 1] meegedeeld dat ook over de periode van 24 september 2012 tot en met 21 maart 2013 vergoeding van de kosten voor een jobcoach zal plaatsvinden, en betaling rechtstreeks aan eiseres zal geschieden. Bij brief van gelijke datum is eiseres van deze toekenning in kennis gesteld. 3. Bij brief van 15 mei 2013 heeft verweerder aan eiseres meegedeeld dat over de periode van 24 september 2012 tot en met 21 maart 2013 ten onrechte jobcoaching is toegekend omdat niet aan de gestelde voorwaarden werd voldaan. Het besluit van 21 december 2012 komt hiermee te vervallen. 4. Op 20 juni 2013 is door verweerder een bezwaarschrift, gericht tegen de brief van 15 mei 2013 ontvangen. Bij het bestreden besluit heeft verweerder het bezwaar ongegrond verklaard. 5. De rechtbank ziet zich allereerst gesteld voor de vraag of verweerder het bezwaar van eiseres terecht ontvankelijk heeft geacht en dit bezwaar inhoudelijk heeft beoordeeld. 6. Verweerder heeft desgevraagd aangegeven dat de brief van 15 mei 2013 moet worden aangemerkt als een herzieningsbesluit waarbij de eerdere toekenning van de jobcoach voorziening aan [persoon 1] over de periode van 24 september 2012 tot en met 21 maart 2013 met terugwerkende kracht is ingetrokken. Voorts heeft verweerder het standpunt ingenomen dat eiseres als belanghebbende bij het herzieningsbesluit van 15 mei 2013 is aan te merken omdat zij de jobcoaching heeft verricht en daarvoor rechtstreeks uit de publieke middelen is betaald. 7. Daargelaten de vraag of eiseres als belanghebbende bij de in bezwaar aangevochten besluitvorming kan worden aangemerkt, stelt de rechtbank vast dat het herzieningsbesluit van 15 mei 2013 niet op de in artikel 3:41, eerste lid, van de Awb voorgeschreven wijze aan [persoon 1] bekend is gemaakt. De rechtbank merkt daarbij op dat een voorziening in de vorm van een jobcoach ingevolge artikel 2.22, eerste lid, van de Wet werk en arbeidsondersteuning jonggehandicapten (Wet Wajong) wordt toegekend aan de jonggehandicapte. Besluitvorming aangaande de toekenning, intrekking en terugvordering van een dergelijke voorziening dient derhalve, mede gelet op de artikelen 2.58, eerste lid en onder b, en 2.59 van de Wet Wajong, plaats te vinden door middel van een aan de jonggehandicapte gericht besluit en niet door middel van een briefwisseling met de jobcoachorganisatie. 8. Nu het herzieningsbesluit van 15 mei 2013 niet op de voorgeschreven wijze bekend is gemaakt, is dit, gelet op artikel 3:40 van de Awb, niet in werking getreden. Het bezwaar van eiseres is reeds om die reden niet-ontvankelijk te achten. Nu in het bestreden besluit ten onrechte inhoudelijk op het bezwaar is beslist, kan dit besluit wegens strijd met het bepaalde in artikel 7:11, eerste lid, van de Awb niet in stand blijven. Doende wat verweerder had behoren te doen zal de rechtbank het bezwaar van eiseres alsnog niet-ontvankelijk verklaren en in zoverre haar uitspraak in de plaats stellen van het vernietigde besluit. 9. Omdat de rechtbank het beroep gegrond verklaart, bepaalt de rechtbank dat verweerder aan eiseres het door haar betaalde griffierecht vergoedt. Nu van eiseres een bedrag van € 44,- is geheven, zal de rechtbank verweerder tot betaling van dit bedrag veroordelen. Van voor vergoeding in aanmerking komende proceskosten is niet gebleken.